Solutions Day 2022

conova S-Day 2022

Solutions Day 2022

2. Juni 2022
ab 14:30 Uhr
offizieller Beginn: 15:00 Uhr

Der conova Solutions Day ist ein jährlicher Fixpunkt der heimischen IT-Szene.

Praxisnahe Trends und aktuelle Entwicklungen werden in kurzen Impulsvorträgen vorgestellt.

Fachwissen wird direkt von Experten weitergegeben und Fragen können direkt gestellt – und beantwortet werden.

Was erwartet Sie?

  • conova communications: „Managed hybrid Cloud“
  • VMware: „Die conova private Cloud Lösung und Ihre Verfügbarkeitszonen auf Basis VMware vCloud Director“
  • Lagermax: „Best Practice: Lagermax Unternehmensgruppe – Zentralisierung der IT in den conova Rechenzentren“
  • Hewlett Packard Enterprise: „HPE Data Management Vision“
  • Palo Alto Networks: „Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben: Security-Lösungen für die Arbeit der Zukunft“
  • conova communications: „TopWorkplace – Ihre Virtual Desktop Lösung managed by conova“
  • Arno Fischbacher: „Voice sells! Was die Stimme über Sie aussagt — und was das mit Ihrem Business zu tun hat.“

Melden Sie sich gleich an und sichern Sie sich jetzt Ihren Platz. Wir freuen uns auf Sie!

Oder kontaktieren Sie direkt Ihren persönlichen Vertriebsansprechpartner:

Sie erhalten rechtzeitig vor dem Event ein E-Mail mit allen Detailinfos.

Unsere Sponsoren:

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OTS-Modul in E-Console: One-Time Secrets
conova One-Time Secret in der E-Console

conova E-Console: One-Time Secrets einfach und verschlüsselt versenden

Mit dem neuen Release der conova E-Console steht allen conova Kunden ab sofort ein OTS-Modul für das Versenden von One-Time Secrets zur Verfügung. Sie können damit sensible Textinformationen wie beispielsweise Passwörter schnell und sicher übertragen.

One-Time Secret – so geht’s:

Der Inhalt wird dabei im Portal verschlüsselt und kann anschließend über einen Dienst Ihrer Wahl (z. B. via E-Mail) als Link versendet werden. Durch Aufrufen des Links wird das One-Time Secret entschlüsselt und einmalig als Plaintext angezeigt. Der Link wird nach 30 Tagen bzw. nach dem Öffnen automatisch deaktiviert.

OTS-Modul: Highlights im Überblick

  • Benutzerdaten und Passwörter können getrennt übertragen werden
  • Zugriff erfolgt webbasiert über die conova E-Console
  • Keine Entschlüsselung durch conova möglich
  • Daten liegen auf geschützten Systemen in unseren österreichischen Rechenzentren
conova One-Time Secret in der E-Console

How-to Anleitung

Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung finden Sie in unserem FAQ-Bereich.

So können Sie ein One-Time Secret in der conova E-Console anlegen:

OTS-Modul: Anlegen des conova One-Time Secret in der E-Console

Der Empfänger kann die sensible Textinformation über einen Link einmalig abrufen:

Abrufen des conova One-Time Secret in der E-Console

Sie haben Fragen zu unseren Produkten?

Wir beraten Sie gerne:

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E-Console

conova Corporate Social Responsibility
conova Corporate Social Responsibility

Gelebte Verantwortung bei conova

Bei conova ist Corporate Social Responsibility mehr als nur eine geflügelte Phrase.

Als Unternehmen mit mehreren Rechenzentren im Herzen Österreichs sehen wir es als unsere Pflicht Verantwortung zu übernehmen. Wir leisten unseren Beitrag in ganz unterschiedlichen Bereichen – regelmäßig und in langjährigen Partnerschaften.

Tagtäglich 24×7 und 365 Tage im Jahr tragen wir Sorge für die Sicherheit der Daten unserer Kunden, für unsere Region, unsere Umwelt, unsere Mitarbeiter und natürlich auch unsere Mitmenschen.

Wir nehmen das neue Jahr 2022 zum Anlass, in diesem Sinne weiterzuhandeln und unsere langjährigen Partnerschaften und Projekte weiter zu pflegen. Weil uns unsere Umwelt und unsere Mitmenschen am Herzen liegen. #conovaspirit

2021 haben wir einiges bewegt und viel geschafft!

conova klimaneutrales Rechenzentrum

Wir setzten auf Green IT und nutzen die Abwärme der Server um unsere Gebäude zu beheizen. Regenwasser wird als Nutzwasser verwendet – etwa in den Sanitäranlagen. Eine Photovoltaikanlage versorgt unsere Data Center in Hallein mit Strom. Als erstes klimaneutrales Rechenzentrum in Österreich haben wir durch den Kauf von 500 Zertifikaten für das Aufforstungsprojekt „VCS Wald Uruguay“ unsere Treibhausgasemissionen für 2021 & 2022 ausgeglichen.

study.work.support @conova

Als Teil des study.work.support Programms unterstützen wir Studierende der Fachrichtung Informationstechnik & Systemmanagement an der FH Salzburg bei Ihrer Berufswahl fürs Leben.

Rechenpower für die Covid-Forschung

Nur gemeinsam können wir einen Weg aus dieser Pandemie finden. Deshalb spenden wir Ressourcen für die Covid-Forschung an Folding@Home.

Debian Bug Squashing Party 2021

Als Spezialist im Bereich IT & Technik ist es unsere Pflicht unser Know-how weiterzugeben und bei der Weiterentwicklung von Software unseren Beitrag zu leisten, um diese noch stabiler und sicherer zu machen.

Herzkinder Österreich

Mit einer Patenschaft für ein Herzkind unterstützen wir Herzkinder Österreich und hoffen so, einem kleinen Erdenbürger einen besseren Start ins Leben ermöglichen zu können.

Ö-Cloud Gütesiegel

Wir stellen den höchsten Qualitätsanspruch an uns und unsere Lösungen. Um den Datenschatz der österreichischen Unternehmen bestmöglich zu sichern, erfüllen wir diesen standardisierten Rahmen für unsere conova TopCloud Lösung.

Faires Praktikum bei conova

conova schätzt seine Mitarbeiter. Faire Arbeitsbedingungen, entsprechende Entlohnung und ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen liegen uns am Herzen. Wir sind ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Faires Praktikum“.

3. Platz conova beim Wikarus in der Kategorie „Unternehmen des Jahres 2021“

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Rechenzentren und Produkte, unser Servicegedanke unseren Kunden gegenüber sowie die Übernahme von Verantwortung für unsere Umwelt und unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir sind stolz auf die Anerkennung unserer Bemühungen.

Wir lieben Bienen!

Rund um unsere Data Center in Hallein geben wir 10 Bienenvölkern ein zu Hause. So übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt und tragen etwas dazu bei, den gefährdeten Artenbestand der Bienen zu schützen.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Daher begreifen wir betriebliche Gesundheitsförderung als zeitgemäße Unternehmensstrategie und haben dafür das BGF Gütesiegel – die höchste österreichische Auszeichnung für vorbildliche und nachhaltige Investitionen in die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – erhalten.

Bildung für ein besseres Leben

Wir unterstützen seit einigen Jahren über die Kindernothilfe Österreich unser Patenkind Muskan in Indien, um zumindest ihre Grundbedürfnisse – wie genug zu essen, Bildung und medizinische Versorgung – zu stillen.

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