Betriebliche Gesundheitsförderung bei conova

Bei uns bist du richtig, wenn Gesundheit für dich eine besondere Rolle spielt. Denn betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist bei uns mehr als nur der klassische Obstkorb. Bei conova hat BGF viele Facetten – von A wie arbeitsmedizinische Betreuung bis Z wie zufriedene Menschen.

Wir sehen Gesundheit ganzheitlich und setzen daher unterschiedlichste Maßnahmen für Körper, Geist und Seele. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist die Basis für zufriedene und gesunde Mitarbeiter:innen.

Unsere vielfältigen Gesundheitsmaßnahmen sind bereits zum dritten Mal von der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) mit dem BGF-Gütesiegel ausgezeichnet worden. Neben einem breiten und beständigen Angebot setzen wir immer wieder auch gezielt thematische Schwerpunkte wie z.B. spezielle Gesundheitstage mit Ernährungsvorträgen oder einem wöchentlichen Outdoor-Fitness-Kurs.

Bei conova arbeiten bedeutet mehr, als nur mIT.laufen. #conovaspirit

conova BGF Gütesiegel 2024 bis 2026 Gesundheitsförderung

Alle conova Angebote und Aktivitäten im Überblick

Wöchentlicher Sport- & Fitnesskurs

Teilnahme an Sportveranstaltungen
Businesslauf, Trailrunning-Festival

Selbstverteidigung & Boxtraining

Duschmöglichkeiten direkt im Office

Betriebsfahrrad „conBike“

conova Wandertage

Vergünstigte Massagen

Angebote zur Förderung
der mentalen Gesundheit

Arbeitsmedizinische Betreuung
mit Sprechstunden

Augenuntersuchungen
Förderung von Bildschirmbrillen

Jährliche Grippeschutzimpfung

Regelmäßige Betriebsklima-Analyse

Themenspezifische Workshops & Vorträge

Projekträume & Quietrooms
als Rückzugsort

Ergonomische & höhenverstellbare Arbeitsplätze

Ruheraum „Relax“

Smoothie-Maker & Müsli-Ecke

Gemüse- & Obstkorb

  • Wöchentlicher Sport- & Fitnesskurs
  • Teilnahme an Sportveranstaltungen: Businesslauf, Trailrunning-Festival
  • Selbstverteidigung & Box-Training
  • Duschmöglichkeiten direkt im Office
  • Betriebsfahrrad „conBike“
  • conova Wandertage
  • Vergünstigte Massagen
  • Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
  • Arbeitsmedizinische Betreuung mit Sprechstunden
  • Augenuntersuchungen: Förderung von Bildschirmbrillen
  • Jährliche Grippeschutzimpfungen
  • Regelmäßige Betriebsklima-Analyse
  • Themenspezifische Workshops & Vorträge
  • Projekträume & Quietrooms als Rückzugsort
  • Ergonomische & höhenverstellbare Arbeitsplätze
  • Ruheraum „Relax“
  • Smoothie-Maker & Müsli-Ecke
  • Gemüse- & Obstkorb